(januari 2019)

In de eerste vergadering van de wijkkerkenraden Noord en Zuidwest in 2019 werd, onder dankzegging voor de inzet en betrokkenheid, afscheid genomen van 8 ambtsdragers die een stapje terug doen. Tegelijkertijd werden 2 nieuwe ambtsdragers hartelijk verwelkomd. Nadat de afgetreden ambtsdragers de vergadering hadden verlaten werd de vergadering voortgezet in flnk uitgedunde samenstelling. De bemensing van de kerkenraden was tegelijk één van de belangrijkste onderwerpen van gesprek. Onmisbare bestuurlijke functies zoals die van voorzitter, secretaris en ouderling-kerkrentmeester zijn niet bezet of sterk onderbezet. Terugkijkend op de wervingsactie eind 2018 moest de vergadering met spijt en teleurstelling vaststellen, dat de animo om zitting te nemen in de kerkenraad zeer klein is gebleken en dat vooral bestuurlijk de ondergrens is overschreden. Versterking op korte termijn is noodzakelijk. Afgesproken is dat de zoektocht doorgaat, waarbij de hoogste prioriteit ligt bij het opvullen van de voorzittersfunctie, eventueel als duo-functie. Verder is er grote behoefte aan 3 kerkrentmeesters, onder andere omdat dit jaar een inhaalslag in het onderhoud van de Bethelkerk moet worden gemaakt. De huidige bezetting met één ouderling-kerkrentmeester is daarvoor ontoereikend. In het vertrouwen dat dit alsnog vruchten zal afwerpen zijn vervolgens de verschillende agendapunten behandeld, waarvan hier het Beleidsplan Diaconie 2019 - 2022, de Startzondag, het jeugdwerk en het project “Ik zie je – oog voor God en mensen” worden genoemd. Het ambitieuze Beleidsplan Diaconie oogstte veel waardering en zal de komende jaren uitgangspunt zijn voor de inzet van de diaconie.